06 25 77 40 62
claire@orientafirst.fr
Facebook
LinkedIn

Demander un rendez-vous gratuit

OrientaFirstOrientaFirst
  • Accueil
  • OrientaFirst
    • OrientaFirst
    • La méthode OrientaFirst
    • À Dijon et à distance
    • Notre réseau de professionnels
    • Témoignages
    • Revue de presse
  • Bilans et Ateliers
  • Calendrier
  • OrientaBlog
  • Nous contacter
    • Accueil
    • OrientaFirst
      • OrientaFirst
      • La méthode OrientaFirst
      • À Dijon et à distance
      • Notre réseau de professionnels
      • Témoignages
      • Revue de presse
    • Bilans et Ateliers
    • Calendrier
    • OrientaBlog
    • Nous contacter

    Alternance

    • Accueil
    • Blog
    • Alternance
    • La jauge dans les CV, une bonne idée ?

    La jauge dans les CV, une bonne idée ?

    • Categories Alternance, Etudiants
    • Date 9 avril 2019

    La tendance des candidats est d’exprimer dans leurs CV leurs compétences (linguistiques ou informatiques) par des visuels plutôt que par des mots. Jauges plus ou moins remplies ou nombre d’étoiles plus ou moins élevé viennent illustrer leurs parcours.

    Nous avons posé la question à différents experts pour recueillir leur avis. En effet, OrientaFirst a voulu savoir si les experts défendaient la même cause que nous. Ne faut-il pas privilégier l’utilisation d’un langage clair et concis pour exprimer ses niveaux de compétences aux visuels ? Les profils commerciaux le font bien eux, pour se mettre en valeur ! Alors qu’en est-il ?

    Un Docteur en Neurosciences nous a fait part de l’article qu’il avait justement rédigé sur le sujet : en savoir plus.

    Lors de notre enquête sur LinkedIn, nous avons également eu d’autres éléments de réponses :

    • Christophe Nicolle, Full Professor in Computer Science « L’expression quantitative d’une connaissance ne remplacera pas l’expression qualitative. Surtout si l’évaluation n’est pas normalisée. Je vous invite à décrire vos compétences linguistiques par un paragraphe dans chaque langue. »
    • Malvina Raynaud, Consultante en Stratégie de Marque et Communication Digitale : « Je ne suis pas experte en recrutement, mais je reçois pas mal de CV. Je déconseille vivement de mettre une jauge pour une compétence, et ceci pour deux raisons : si la jauge n’est pas pleine, on sous-entend qu’on ne maîtrise pas entièrement la compétence, ce qui n’est pas très positif. Mais si toutes les jauges sont pleines, c’est vu comme un manque de modestie. De mon point de vue, mieux vaut citer la compétence en toutes lettres sans préciser le niveau et laisser le recruteur se faire sa propre idée en entretien. »
    • Sophie Lefaix, Coach Consultante chez SL-CC : « Pour les compétences, l’explication est bien souvent nécessaire… préciser si l’usage d’une langue étrangère est professionnel ou seulement un lu/écrit, et pour d’autres compétences, l’illustration par un exemple concret sera bien plus parlant qu’une jauge »

    OrientaFirst constate finalement que les professionnels se rangent de son côté !

    Alors, candidats, ne tombez pas dans les effets de mode, informez-vous sur les bonnes pratiques pour candidater pour vous démarquer !

    Pour cela, nous vous proposons nos ateliers dont celui consacré aux “CV, Lettre de motivation et préparation à l’entretien” 

    • Partage:

    Article précédent

    L'accompagnement en 1ère année de Licence des  bacheliers 2018 ayant obtenu un OUI SI, efficace?
    9 avril 2019

    Article suivant

    L'alternance : avantages et inconvénients
    9 avril 2019

    Ces articles pourraient vous intéresser

    • Nos meilleurs vœux pour 2021 !
      3 janvier, 2021

      Ne laissez pas les autres ou les événements décider pour vous, soyez l’acteur de votre avenir ! Nous vous souhaitons nos meilleurs vœux pour cette année 2021 !

    • Atelier Mieux se connaître
      Notre 1er atelier en termes d’offre et de succès !
      27 août, 2020
    • Votre rentré scolaire et étudiante
      La rentrée d’OrientaFirst est le 24 août, juste avant la vôtre !
      24 août, 2020

    Rechercher

    Catégories

    • Actualités OrientaFirst
    • Alternance
    • Animation de formation
    • Autres
    • Etudiants
    • Lycée
    • Parcoursup et orientation post-bac
    • Parents
    • stages découvertes de 3ème
    • Veille professionnelle

    D'autres cours

    Mieux se connaître

    Mieux se connaître

    325.00€
    Découverte du Supérieur

    Découverte du Supérieur

    220.00€
    Les métiers : en finir avec les préjugés

    Les métiers : en finir avec les préjugés

    230.00€

    Les derniers articles

    Nos stages d’été consacrés à l’Orientation !
    08Juin2022
    PARCOURSUP 2022 VOUS DONNE SES REPONSES ! ET NOUS NOS CONSEILS !
    02Juin2022
    Parcoursup2022 voeux parents postbac
    Nous vous aidons à accompagner vos enfants sur Parcoursup 2022 : nos ateliers Parents Parcoursup !
    06Jan2022
    logo-orientafirst

    14 E rue Pierre de Coubertin 21000 DIJON

    06 25 77 40 62

    claire@orientafirst.fr

    Demander un rendez-vous gratuit

    • Accueil
    • OrientaFirst
      • OrientaFirst
      • La méthode OrientaFirst
      • À Dijon et à distance
      • Notre réseau de professionnels
      • Témoignages
      • Revue de presse
    • Bilans et Ateliers
    • Calendrier
    • OrientaBlog
    • Nous contacter

    ©OrientaFirst - Mentions Légales - Création par Malvina Raynaud Communication et Web'ap